1. L'évaluation se fonde sur une grille de critères établie par référence aux compétences et aptitudes définies pour l'emploi cible, dans le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière ainsi que sur une fiche de poste détaillée. Cette grille d'évaluation et la fiche du poste concerné élaborées sont annexées à la convention relative à la période de professionnalisation.
Arrêté du 3 septembre 2010 · Article
Article 2
Article en vigueur depuis le 16 septembre 2010.
TexteArrêté du 3 septembre 2010
IdentifiantLEGIARTI000022819444
Texte parentLEGITEXT000022819439
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