Référencearticle 5 de l'arrêté du 28 janvier 2011 (version du 20 février 2011)Légifrance →
1. L'entretien d'évaluation porte sur les thèmes suivants :
2. 1° Les résultats professionnels obtenus par l'agent au regard des objectifs qui lui ont été assignés, des moyens qui ont été mis à sa disposition pour les atteindre et des conditions d'organisation et de fonctionnement du service dont il relève ;
3. 2° Les objectifs assignés à l'agent pour l'année à venir ;
4. 3° Les acquis de son expérience professionnelle ;
5. 4° Les besoins de formation ;
6. 5° Les perspectives d'évolution professionnelle en termes de carrière et de mobilité ;
7. 6° L'appréciation générale de la valeur professionnelle.
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