1. La formation d'adaptation à l'emploi des conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation est d'une durée de six semaines.
2. Elle est constituée par un socle commun obligatoire et des stages pratiques.
3. Le socle commun porte sur :
4. ― la connaissance des missions, de l'organisation et du fonctionnement des établissements et des services de l'administration pénitentiaire ;
5. ― la réglementation pénitentiaire ;
6. ― les procédures d'aménagements de peine ;
7. ― le droit de l'exécution des peines ;
8. ― les partenaires institutionnels d'un service pénitentiaire d'insertion et de probation.
9. Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation suivent également un stage de découverte du milieu carcéral ainsi qu'un stage en juridiction, permettant de situer la place du service pénitentiaire d'insertion et de probation dans la chaîne pénale.