Référencearticle 2 de l'arrêté du 7 décembre 2011 (version du 16 décembre 2011)Légifrance →
1. Epreuves écrites d'admissibilité.
2. La première épreuve d'admissibilité consiste en la rédaction d'une note administrative à partir d'un ou plusieurs documents concernant un sujet à caractère professionnel. Elle doit permettre de vérifier l'aptitude du candidat à comprendre une situation professionnelle concrète, à répondre de façon adéquate et à adapter son expression en fonction du destinataire (durée : trois heures ; coefficient 4).
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