Article abrogé, en vigueur du 10 février 2012 au 21 novembre 2012.
Aucune version en vigueur aujourd'hui ; version la plus récente retournée.
TexteArrêté du 17 janvier 2012
IdentifiantLEGIARTI000025345975
Texte parentLEGITEXT000025171590
Référencearticle 2 de l'arrêté du 17 janvier 2012 (version du 10 février 2012)Légifrance →
1. L'épreuve d'admissibilité consiste en un cas pratique avec une mise en situation à partir d'un dossier documentaire remis au candidat pouvant comporter des graphiques ainsi que des données chiffrées. Le dossier doit comporter plusieurs questions précédées d'une présentation détaillée des attentes du jury destinée à mettre le candidat en situation de travail (durée : trois heures ; coefficient 2).
2. Pour cette épreuve, le dossier documentaire ne peut excéder vingt pages.
3. A l'issue de l'épreuve d'admissibilité, le jury arrête, par ordre alphabétique, la liste des candidats admissibles.
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