Article en vigueur depuis le 28 décembre 2012.
1. L'appréciation générale exprimant la valeur professionnelle de l'agent, mentionnée à l'article 4 du décret du 28 juillet 2010 susvisé, est établie sur la base des critères suivants :
2. ― connaissances professionnelles ;
3. ― compétences personnelles ;
4. ― manière de servir.
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