1. Les moniteurs-éducateurs territoriaux régis par le décret n° 92-847 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des moniteurs-éducateurs territoriaux sont intégrés dans le présent cadre d'emplois conformément au tableau de correspondance suivant :
GRADE ET ÉCHELONS | GRADE ET ÉCHELONS | ANCIENNETÉ D'ÉCHELON CONSERVÉE |
| Moniteur-éducateur | Moniteur-éducateur et intervenant familial | |
| 13e échelon | 12e échelon | Ancienneté acquise |
| 12e échelon | 12e échelon | Sans ancienneté |
| 11e échelon : | ||
| ― à partir d'un an | 11e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise au-delà d'un an |
| ― avant un an | 10e échelon | Ancienneté acquise, majorée d'un an |
| 10e échelon | 10e échelon | 2/3 de l'ancienneté acquise |
| 9e échelon | 9e échelon | Ancienneté acquise |
| 8e échelon | 8e échelon | Ancienneté acquise |
| 7e échelon | 7e échelon | Ancienneté acquise, majorée d'un an |
| 6e échelon : | ||
| ― à partir d'un an | 7e échelon | Ancienneté acquise au-delà d'un an |
| ― avant un an | 6e échelon | Ancienneté acquise, majorée de deux ans |
| 5e échelon | ||
| ― à partir de six mois | 6e échelon | 4/3 de l'ancienneté acquise au-delà de six mois |
| ― avant six mois | 5e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise, majorées de deux ans |
| 4e échelon : | ||
| ― à partir de six mois | 5e échelon | 4/3 de l'ancienneté acquise au-delà de six mois |
| ― avant six mois | 4e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise, majorées de deux ans |
| 3e échelon : | ||
| ― à partir d'un an | 4e échelon | Ancienneté acquise au-delà d'un an |
| ― avant un an | 3e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise |
| 2e échelon : | ||
| ― à partir de six mois | 2e échelon | 4/3 de l'ancienneté acquise au-delà de six mois |
| ― avant six mois | 1er échelon | Deux fois l'ancienneté acquise |
| 1er échelon | 1er échelon | Sans ancienneté |
2. Les services accomplis par ces fonctionnaires dans leur cadre d'emplois et leur grade d'origine sont assimilés à des services accomplis dans leur cadre d'emplois et leur grade d'intégration.