RéférenceAnnexe de l'arrêté du 10 juin 2013 (version du 21 juin 2013)Légifrance →
1. CONSTITUTION DU DOSSIER DE SÉLECTION
2. Chaque candidat doit transmettre un dossier type constitué des rubriques suivantes :
3. 1. Un curriculum vitae.
4. 2. Une copie des titres et diplômes acquis.
5. 3. Une lettre de motivation.
6. 4. Un document de synthèse (4 pages au plus) retraçant l'ensemble des titres, travaux et expériences du candidat.
7. 5. La liste des références des publications du candidat.
8. 6. Tout autre document que le candidat jugera utile.
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