Annexe

1. RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

2. (ÉPREUVE D'ADMISSION)

3. Direction générale de l'administration et de la modernisation (DGAM)

4. Direction des ressources humaines (DRH)

5. Examen professionnel réservé :

6. ☐ Adjoint administratif de chancellerie.

7. ☐ Adjoint technique de chancellerie.

8. Avertissements

9. Le candidat doit fournir le dossier complet, pièces jointes comprises, en six exemplaires. Il conservera une copie du dossier remis.

10. Le dossier devra être entièrement dactylographié et adressé au bureau des concours et des examens professionnels exclusivement par courrier au plus tard à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture.

11. Nota. ― Le guide méthodologique est disponible sur le site www.diplomatie.gouv.fr, rubriques "emplois, stages et concours", "recrutements réservés (loi Sauvadet)", catégorie C.

12. I. ― Votre identité

13. ☐ M. ☐ Mme

14. Nom(s) :

15. ― d'usage :

16. ― de famille :

17. Prénom(s) :

18. Date et lieu de naissance :

19. N° d'inscription :

20. Votre emploi de contractuel au ministère des affaires étrangères :

21. Date du au

22. Fonctions occupées :

23. Situation professionnelle actuelle :

24. ☐ Etudiant

25. ☐ Demandeur d'emploi

26. ☐ Employé du secteur privé

27. ☐ Au foyer

28. ☐ Profession libérale

29. ☐ Contractuel du secteur public (dans ce cas, compléter les informations ci-après)

30. ☐ CDI ☐ CDD

31. Administration :

32. Direction/service :

33. Fonctions occupées :

34. II. ― Mes compétences professionnelles

35. III. ― Description d'une de mes réalisations professionnelles ou extraprofessionnelles

36. (activités associatives, volontariat, activités syndicales, etc.)

37. Je présente la réalisation professionnelle ou extraprofessionnelle que je souhaite mettre en exergue :

38. J'analyse cette réalisation professionnelle ou extraprofessionnelle et les compétences mises en œuvre :

39. IV. ― Motivations

40. V. ― Pièces à joindre au dossier

41. Curriculum vitae (obligatoire).

42. Fiche descriptive de l'emploi actuel (pour les candidats actuellement contractuels du secteur public).

43. Toute autre pièce que vous jugerez utile pour démontrer votre compétence professionnelle (trois pages maximum).

44. VI. ― Déclaration sur l'honneur

45. Je soussigné(e) (nom, prénom[s])

46. Certifie sur l'honneur :

47. ☐ L'exactitude des informations figurant dans le présent dossier ;

48. ☐ Avoir pris connaissance des sanctions pénales encourues par toute personne se livrant à de fausses déclarations :

49. Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accompli par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d'expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d'établir la preuve d'un droit ou d'un fait ayant des conséquences juridiques.

50. Le faux et l'usage de faux sont punis de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende (code pénal, art. 441-6).

51. L'administration se réserve la possibilité de vérifier l'exactitude des déclarations figurant dans ce dossier et l'authenticité des documents joints.

52. A ,le

53. Signature du candidat