1. Le montant de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise est fixé selon le niveau de responsabilité et d'expertise requis dans l'exercice des fonctions.
2. Les fonctions occupées par les fonctionnaires d'un même corps ou statut d'emploi sont réparties au sein de différents groupes au regard des critères professionnels suivants :
3. 1° Fonctions d'encadrement, de coordination, de pilotage ou de conception ;
4. 2° Technicité, expertise, expérience ou qualification nécessaire à l'exercice des fonctions ;
5. 3° Sujétions particulières ou degré d'exposition du poste au regard de son environnement professionnel.
6. Le nombre de groupes de fonctions est fixé pour chaque corps ou statut d'emploi par arrêté du ministre chargé de la fonction publique et du ministre chargé du budget et, le cas échéant, du ministre intéressé.
7. Ce même arrêté fixe les montants minimaux par grade et statut d'emplois, les montants maximaux afférents à chaque groupe de fonctions et les montants maximaux applicables aux agents logés par nécessité de service.
8. Le versement de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise est mensuel.