1. L'entretien professionnel porte a minima sur l'évaluation de la manière de servir de l'agent et sur ses perspectives d'évolution professionnelle. Il porte notamment sur les besoins de formation de l'agent en rapport avec ses missions et ses projets de préparation aux diplômes professionnels et aux concours d'accès aux corps de la fonction publique.
ARRÊTÉ du 27 juin 2014 · Article
Article 2
Article en vigueur depuis le 30 juin 2014.
TexteARRÊTÉ du 27 juin 2014
IdentifiantLEGIARTI000029166833
Texte parentLEGITEXT000029166825
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