| INSTANCES | MODE DE SCRUTIN | NOMBRE de représentants titulaires | PART D'HOMMES ET DE FEMMES |
|---|---|---|---|
CTM | Liste | 15 | Femmes : 24 003 (59,23 %) Hommes : 16 521 (40,77 %) |
CTEA | Liste | 10 | Femmes : 14 876 (59,09 %) Hommes : 10 301 (40,91 %) |
CTAC | Liste | 10 | Femmes : 1 240 (54,15 %) Hommes : 1 050 (45,85 %) |
CTSD | Liste | 10 | Femmes : 1 670 (59,92 %) Hommes : 1 117 (40,08 %) |
CTSG | Liste | 10 | Femmes : 510 (53,68 %) Hommes : 440 (40,34 %) |
CTS DGPE | Liste | 8 | Femmes : 213 (62,28 %) Hommes : 129 (37,72 %) |
CTS DGAL | Liste | 7 | Femmes : 161 (67,65 %) Hommes : 77 (32,34 %) |
CTS DGER | Liste | 7 | Femmes : 114 (52,05 %) Hommes : 105 (47,95 %) |
CTS DPMA | Sigle | 4 | Non concerné |
CTS CGAAER | Liste | 6 | Femmes : 58 (36,48 %) Hommes : 101 (63,52 %) |
CTS CAB MDEF | Liste | 6 | Femmes : 65 (58,56 %) Hommes : 46 (41,44 %) |
CTS Toulouse-Auzeville | Liste | 6 | Femmes : 78 (39,2 %) Hommes : 121 (60,8 %) |
CTR DRAAF Auvergne-Rhône-Alpes | Liste | 7 | Femmes : 170 (61,59 %) Hommes : 106 (38,41 %) |
CTREA Auvergne-Rhône-Alpes | Liste | 10 | Femmes : 1 713 (59,62 %) Hommes : 1 160 (40,38 %) |
CTR DRAAF Bretagne | Liste | 6 | Femmes : 89 (55,97 %) Hommes : 70 (44,03 %) |
CTREA Bretagne | Liste | 10 | Femmes : 581 (59,59 %) Hommes : 394 (40,41 %) |
CTR DRAAF Bourgogne-Franche-Comté | Liste | 7 | Femmes : 124 (61,08 %) Hommes : 79 (38,92 %) |
CTREA Bourgogne-Franche-Comté | Liste | 10 | Femmes : 1 005 (57,65 %) Hommes : 738 (42,35 %) |
CTR DRAAF Centre-Val de Loire | Liste | 6 | Femmes : 95 (69,34 %) Hommes : 42 (30,66 %) |
CTREA Centre-Val de Loire | Liste | 10 | Femmes : 606 (61,90 %) Hommes : 373 (38,10 %) |
CTR DRAAF Corse | Sigle | 4 | Non concerné |
CTREA Corse | Liste | 6 | Femmes : 78 (59,09 %) Hommes : 54 (40,91 %) |
CTR DRAAF Grand Est | Liste | 7 | Femmes : 163 (57,19 %) Hommes : 122 (42,81 %) |
CTREA Grand Est | Liste | 10 | Femmes : 1 086 (60,05 %) Hommes : 730 (39,95 %) |
CTR DRAAF Hauts-de-France | Liste | 6 | Femmes : 93 (59,23 %) Hommes : 64 (40,77 %) |
CTREA Hauts-de-France | Liste | 10 | Femmes : 727 (60,68 %) Hommes : 471 (39,32 %) |
CTR DRAAF Normandie | Liste | 6 | Femmes : 125 (62,81 %) Hommes : 74 (37,19 %) |
CTREA Normandie | Liste | 10 | Femmes : 768 (59,58 %) Hommes : 521 (40,42 %) |
CTR DRAAF Nouvelle-Aquitaine | Liste | 8 | Femmes : 219 (61,34 %) Hommes : 138 (38,68 %) |
CTREA Nouvelle-Aquitaine | Liste | 10 | Femmes : 1 780 (57,62 %) Hommes : 1 309 (42,38 %) |
CTR DRAAF Occitanie | Liste | 8 | Femmes : 198 (59,82 %) Hommes : 133 (40,18 %) |
CTREA Occitanie | Liste | 10 | Femmes : 1 584 (59,66 %) Hommes : 1 071 (40,34 %) |
CTR DRAAF Pays de la Loire | Liste | 6 | Femmes : 115 (63,54 %) Hommes : 66 (36,46 %) |
CTREA Pays de la Loire | Liste | 10 | Femmes : 638 (57,74 %) Hommes : 467 (42,26 %) |
CTR DRAAF PACA | Liste | 6 | Femmes : 105 (57,38 %) Hommes : 78 (42,62 %) |
CTREA PACA | Liste | 10 | Femmes : 589 (59,49 %) Hommes : 401 (40,51 %) |
CTR DRIAAF Ile-de-France | Liste | 6 | Femmes : 64 (50 %) Hommes : 64 (50 %) |
CTREA Ile-de-France | Liste | 8 | Femmes : 217 (57,71 %) Hommes : 159 (42,29 %) |
CT DAAF-Ens Guadeloupe | Liste | 7 | Femmes : 145 (59,67 %) Hommes : 98 (40,33 %) |
CT DAAF-Ens Guyane | Liste | 6 | Femmes : 89 (54,27 %) Hommes : 75 (45,73 %) |
CT DAAF-Ens Martinique | Liste | 7 | Femmes : 175 (67,31 %) Hommes : 85 (32,69 %) |
CT DAAF-Ens Mayotte | Liste | 6 | Femmes : 79 (40,72 %) Hommes : 115 (59,28 %) |
CT EPN Mayotte | Liste | 6 | Femmes : 46 (42,20 %) Hommes : 63 (57,80 %) |
CT DAAF-Ens La Réunion | Liste | 8 | Femmes : 199 (51,82 %) Hommes : 185 (48,18 %) |
CT ENV Alfort | Liste | 8 | Femmes : 231 (64,16 %) Hommes : 129 (35,84 %) |
CT ENV Toulouse | Liste | 8 | Femmes : 179 (57,01 %) Hommes : 135 (42,99 %) |
CT ENSP | Liste | 6 | Femmes : 63 (61,17 %) Hommes : 40 (38,83 %) |
CT ENSFEA | Liste | 7 | Femmes : 146 (58,87 %) Hommes : 102 (41,13 %) |
CT Bordeaux Sciences Agro | Liste | 6 | Femmes : 86 (54,43 %) Hommes : 72 (45,57 %) |
CT ENGEES | Sigle | 4 | Non concerné |
CT CEZ | Sigle | 4 | Non concerné |
CT EPN Wallis-et-Futuna | Sigle | 4 | Non concerné |
Nota : Conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté du 20 juillet 2018, ces dispositions sont applicables au prochain renouvellement général des instances de représentation du personnel de la fonction publique.