1. PROGRAMME DES FORMATIONS CONTINUES OBLIGATOIRES PRÉVUES À L'ARTICLE 4 POUR LES ASSISTANTS DE PRÉVENTION ET LES CONSEILLERS DE PRÉVENTION
2. 1. Les assistants de prévention
3. a) La première année :
4. Durée : deux jours.
5. Modalités pédagogiques :
6. - alternance de modalités pédagogiques actives et d'exposés ;
7. - retour d'expériences
8. Objectifs pédagogiques :
9. Décrire la mise en œuvre de la fonction d'assistant de prévention dans sa collectivité ;
10. Maîtriser les risques professionnels et communiquer sur ces risques auprès des agents et des services ;
11. Repérer les évolutions réglementaires et juridiques impactant la santé et la sécurité au travail dans les collectivités ;
12. Repérer les situations de travail nécessitant une formation obligatoire ;
13. Organiser le suivi de son action ;
14. Se positionner et communiquer efficacement au quotidien par rapport aux divers acteurs de la collectivité ;
15. Identifier ses besoins de formation en vue de la formation continue des années suivantes.
16. b) Les années suivantes :
17. Durée : au minimum 1 module de formation par an.
18. Modalités :
19. Les assistants de prévention devront suivre au minimum un module de formation par an inclus dans le parcours de professionnalisation proposé par le Centre national de la fonction publique territoriale, intitulé formation continue obligatoire des assistants de prévention .
20. Objectif général :
21. Parfaire sa pratique d'assistant de prévention.
22. 2. Les conseillers de prévention
23. a) La première année.
24. Durée : deux jours.
25. Modalités pédagogiques :
26. - alternance de modalités pédagogiques actives et d'exposés ;
27. - retour d'expériences.
28. Objectif général :
29. Exercer ses missions de conseiller de prévention en actualisant ses connaissances et en maîtrisant les outils professionnels.
30. Objectifs pédagogiques :
31. Identifier et formuler un retour d'expérience sur sa pratique de conseiller de prévention ;
32. Repérer les évolutions réglementaires et juridiques impactant la santé et la sécurité au travail dans les collectivités ;
33. Construire et piloter un projet de prévention des risques par une approche globale de la santé et sécurité au travail ;
34. Structurer l'animation du réseau des assistants de prévention.
35. b) Les années suivantes.
36. Durée : au minimum 1 module de formation par an.
37. Modalités :
38. Les conseillers de prévention devront suivre au minimum un module de formation par an inclus dans le parcours de professionnalisation proposé par le Centre national de la fonction publique territoriale, intitulé formation continue obligatoire des conseillers de prévention
39. Objectif général :
40. Parfaire sa pratique de conseiller de prévention.