1. ANNEXE
2. CRITÈRES D'APPRÉCIATION DE LA VALEUR PROFESSIONNELLE DES AGENTS
3. 1. Compétences professionnelles et technicité :
4. - connaissances du domaine d'activité ;
5. - souci de formation et de perfectionnement ;
6. - connaissance de l'environnement professionnel et capacités à s'y situer ;
7. - qualités d'expression écrite ;
8. - qualités d'expression orale.
9. 2. Qualités personnelles et relationnelles :
10. - présentation ;
11. - maîtrise de soi ;
12. - aptitudes relationnelles et sens des relations humaines ;
13. - esprit d'initiative ;
14. - sens du service public et conscience professionnelle ;
15. - capacité à respecter l'organisation collective du travail et sens du travail en équipe.
16. 3. Méthodes et résultats :
17. - fiabilité et qualité du travail ;
18. - capacités d'analyse ;
19. - esprit de synthèse ;
20. - disponibilité et puissance de travail ;
21. - sens de l'organisation ;
22. - efficacité et respect des délais.
23. 4. Aptitude au management et à l'encadrement :
24. - aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe ;
25. - capacité à dialoguer et à communiquer avec ses collaborateurs
26. - capacité de décision et d'exercice des responsabilités ;
27. - capacité à conduire des projets ;
28. - délégation, contrôle et suivi des dossiers ;
29. - aptitude à former des collaborateurs et à valoriser leurs compétences.