1. Le concours externe comprend une épreuve orale consistant en un entretien avec le jury destiné à apprécier les connaissances professionnelles et les aptitudes du candidat dans le domaine de la prise en charge éducative de déficients sensoriels ainsi que ses motivations (durée de l'entretien : 35 minutes).
2. L'entretien débute par un exposé du candidat d'une durée maximale de dix minutes sur sa formation et, le cas échéant, son expérience professionnelle.
3. L'entretien se poursuit par un échange avec le jury dans le cadre duquel le candidat peut être interrogé sur des sujets relatifs à la prise en charge éducative de déficients sensoriels pouvant comprendre des mises en situation professionnelle ainsi que sur ses motivations.
4. Pour conduire cet entretien, le jury dispose d'un dossier constitué par le candidat et comportant obligatoirement :
5. - une copie des titres et diplômes acquis ;
6. - un curriculum vitae limité à deux pages ;
7. - une note de deux pages au plus décrivant les emplois occupés, les stages effectués et la nature des activités et travaux qu'il a réalisés ou auxquels il a pris part ;
8. - une lettre de motivation limitée à deux pages.
9. Seul l'entretien avec le jury donne lieu à notation. Le dossier constitué par le candidat n'est pas noté.
10. Cette épreuve est notée de 0 à 20. Nul ne peut être déclaré admis s'il obtient une note fixée par le jury inférieure à 10.