Arrêté du 30 décembre 2016 · Article

Article 23 bis

Article en vigueur depuis le 7 février 2025.

TexteArrêté du 30 décembre 2016
Rattachement
Chapitre V : Dispositions relatives aux modalités de recrutement
  1. Titre III : DISPOSITIONS RELATIVES À LA PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
  2. Chapitre V : Dispositions relatives aux modalités de recrutement
IdentifiantLEGIARTI000051140167
Texte parentLEGITEXT000033841589
Référencearticle 23 bis de l'arrêté du 30 décembre 2016 (version du 7 février 2025)Légifrance →

1. Les intéressés bénéficient d'un examen médical d'embauche effectué par le médecin du travail à la suite de l'essai professionnel et avant la signature du contrat d'embauche. Les conditions de santé exigées sont appréciées en tenant compte, le cas échéant, des possibilités de compensation du handicap.

2. En cas de contestation de l'avis médical d'aptitude émis par le médecin du travail, l'inspection médicale de prévention peut être saisie par l'intéressé ou par le chef de l'organisme dans un délai de deux mois à compter de sa notification.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000051140167, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.