Référencearticle 7 de l'arrêté du 5 octobre 2017 (version du 22 octobre 2017)Légifrance →
1. A l'issue du stage, l'aptitude professionnelle du candidat est appréciée par le responsable du service d'affectation.
2. Cette évaluation finale consiste en un entretien d'une demi-heure au plus avec ce responsable, et s'appuie sur le livret individuel de formation susvisé et sur une note écrite de deux pages au plus dans laquelle le stagiaire présente ses activités, décrit une ou deux actions professionnelles marquantes et l'expérience qu'il en retire.
3. Le responsable du service d'affectation établit au vu de ces éléments un rapport au directeur de l'établissement, qui transmet ensuite à l'autorité de nomination, un avis motivé sur l'aptitude professionnelle du candidat à être titularisé.
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