1. 1° Le complément indemnitaire annuel lié à l'engagement professionnel et à la manière de servir comprend, pour l'année 2022, une part principale et une part complémentaire liée à l'évaluation des objectifs interministériels.
2. 2° Le montant maximal, pour l'année 2022, du complément indemnitaire annuel, mentionné à l'article 4 du décret du 20 mai 2014 susvisé , est fixé et se décline par parts ainsi qu'il suit :
GROUPE DE FONCTIONS | MONTANT MAXIMAL DU COMPLÉMENT INDEMNITAIRE ANNUEL (CIA) (EN EUROS) | ||
|---|---|---|---|
PART PRINCIPALE MAXIMALE | PART COMPLEMENTAIRE MAXIMALE | MONTANT TOTAL MAXIMAL DU CIA | |
Groupe 1 | 21 850 | 6 555 | 28 405 |
Groupe 2 | 21 350 | 6 405 | 27 755 |
Groupe 3 | 20 850 | 6 255 | 27 105 |
Groupe 4 | 18 210 | 5 463 | 23 673 |
Groupe 5 | 17 710 | 5 313 | 23 023 |
Groupe 6 | 17 210 | 5 163 | 22 373 |
Nota : Conformément au I de l'article 6 de l'arrêté du 23 novembre 2022 (NOR : PRMX2233010A), les dispositions du présent arrêté restent applicables, dans leur rédaction applicable au 31 décembre 2022, aux agents poursuivant leur détachement dans les corps des préfets et des sous-préfets en application des dispositions des articles 20 et 21 du décret n° 2022-491 du 6 avril 2022 relatif aux emplois de préfet et de sous-préfet.