Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019 · Article

Article 50-4

Article en vigueur depuis le 1er avril 2021.

TexteDécret n°2019-797 du 26 juillet 2019
Rattachement
§2 Définition du mécanisme
  1. Annexes
  2. Annexe A
  3. RÈGLEMENT D'ASSURANCE CHÔMAGE
  4. Titre VII : LES CONTRIBUTIONS
  5. Sous-titre II Ressources
  6. Chapitre Ier : Contributions générales
  7. Section 2 : bis Taux de contribution des employeurs
  8. Sous-section 2 : Modulation du taux de contribution en fonction du taux de séparation de l'employeur
  9. §2 Définition du mécanisme
IdentifiantLEGIARTI000043314504
Texte parentLEGITEXT000038868382
Référencearticle 50-4 du décret n°2019-797 du 26 juillet 2019 (version du 1er avril 2021)Légifrance →

1. La minoration ou la majoration mentionnée à l'article 50-2 est déterminée en fonction de la comparaison entre le taux de séparation de l'entreprise et le taux de séparation médian calculé dans le secteur d'activité de l'entreprise, dans les conditions prévues à l'article 50-10.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000043314504, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.