LOI n° 2019-828 du 6 août 2019 · Article

Article 90

Article en vigueur depuis le 8 août 2019.

TexteLOI n° 2019-828 du 6 août 2019
Rattachement
Chapitre III : Favoriser l'égalité professionnelle pour les travailleurs en situation de handicap
  1. Titre V : RENFORCER L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
  2. Chapitre III : Favoriser l'égalité professionnelle pour les travailleurs en situation de handicap
IdentifiantLEGIARTI000038890480
Texte parentLEGITEXT000038890305
Référencearticle 90 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 (version du 8 août 2019)Légifrance →

1. I. à VII.-A créé les dispositions suivantes :

2. -LOI n° 83-634 du 13 juillet 1983

3. Sct. Chapitre V : De l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés, Art. 33, Art. 34, Art. 35, Art. 36, Art. 37, Art. 38, Art. 39, Art. 40

4. A abrogé les dispositions suivantes :

5. -LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018

6. Art. 72, Art. 73, Art. 74

7. -Loi n° 97-940 du 16 octobre 1997

8. Art. 5

9. A modifié les dispositions suivantes :

10. -LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018

11. Art. 68

12. -Code de l'éducation

13. Art. L712-6-1

14. -LOI n° 2010-1657 du 29 décembre 2010

15. Art. 208

16. -LOI n° 2014-1654 du 29 décembre 2014

17. Art. 122

18. -LOI n° 83-634 du 13 juillet 1983

19. Art. 9 ter

20. A abrogé les dispositions suivantes :

21. -Code du travail

22. Art. L323-8, Art. L323-8-7, Art. L323-8-8

23. A modifié les dispositions suivantes :

24. -Code du travail

25. Art. L323-2, Art. L323-4-1, Art. L323-5, Art. L323-8-6-1

26. VIII.-Le présent article entre en vigueur le 1er janvier 2020. A titre dérogatoire, le IV de l'article 33 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires entre en vigueur à une date fixée par décret en Conseil d'Etat et, au plus tard, le 1er janvier 2022.

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