Décret n°2019-1123 du 31 octobre 2019 · Article

Article 77

Article en vigueur depuis le 12 novembre 2023.

TexteDécret n°2019-1123 du 31 octobre 2019
Rattachement
Chapitre IV : Les pôles de recherche
  1. Annexe
  2. STATUTS DE L'ÉTABLISSEMENT PUBLIC À CARACTÈRE SCIENTIFIQUE, CULTUREL ET PROFESSIONNEL " UNIVERSITÉ GRENOBLE ALPES "
  3. Titre IV : GOUVERNANCE DES COMPOSANTES ET DES STRUCTURES DE RECHERCHE DE L'UGA
  4. Chapitre IV : Les pôles de recherche
IdentifiantLEGIARTI000048389048
Texte parentLEGITEXT000039310422
Référencearticle 77 du décret n°2019-1123 du 31 octobre 2019 (version du 12 novembre 2023)Légifrance →

1. Objectifs et missions des pôles de recherche

2. Les pôles de recherche ont comme mission de développer l'excellence scientifique et technologique dans l'ensemble des disciplines, de favoriser la pluridisciplinarité et de soutenir les collaborations entre les équipes de différents pôles.

3. Les composantes académiques s'appuient sur les pôles pour soutenir les activités de recherche et collaborer entre elles sur des projets transversaux de grande ampleur.

4. Un pôle de recherche peut interagir avec une ou plusieurs composantes académiques.

5. Pour ce faire, les pôles partagent les objectifs suivants :

6. -proposer, en coordination avec les composantes académiques et les organismes de recherche, une politique de recherche concertée ;

7. -développer l'excellence scientifique et technologique dans l'ensemble des disciplines relevant du pôle ;

8. -favoriser la pluridisciplinarité ;

9. -soutenir les composantes académiques dans le développement des liens entre formation et recherche ;

10. -collaborer avec les composantes académiques pour porter des actions de recherche ;

11. -développer les collaborations entre pôles et entre des unités de recherche de différents pôles ;

12. -développer et soutenir les collaborations nationales et internationales ;

13. -favoriser le renforcement des liens et coopérations entre l'UGA et les organismes.

14. Les pôles :

15. -contribuent à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de recherche ;

16. -proposent la répartition des moyens financiers et humains spécifiques confiés par l'UGA et ses composantes-académiques, ou ses partenaires organismes de recherche, à travers le lancement de projets incitatifs ;

17. -élaborent les prospectives de postes enseignants-chercheurs, en coordination avec les composantes académiques et dans le respect du cadre défini par les instances de l'UGA ;

18. -élaborent des prospectives sur les besoins des unités de recherche en personnels BIATSS ;

19. -élaborent, en cohérence avec les objectifs fixés par les tutelles des unités de recherche, une vision prospective de l'emploi chercheur et ingénieur, technicien, administratif (ITA) et la partagent avec l'UGA, ses composantes et les organismes ;

20. -donnent un avis sur la constitution des comités de sélection aux composantes académiques ;

21. -donnent un avis aux composantes académiques, notamment en matière de CRCT, délégation et accueil des professeurs invités ;

22. -participent à la promotion du potentiel de recherche de l'UGA.

Aller plus loin

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