1. La sous-direction du recrutement, des parcours et des compétences est chargée :
2. 1° En matière de communication et d'attractivité :
3. a) De développer la marque employeur dans le domaine relevant du service et la stratégie de communication afférente ;
4. b) De piloter et coordonner les travaux en matière de communication et d'attractivité au recrutement ;
5. 1° bis En matière de recrutement du personnel civil :
6. a) De prendre les actes, mentionnés à l'article 4 du décret du 12 décembre 2011 susvisé et à l'article 2 du décret n° 2021-1001 du 29 juillet 2021 autorisant le ministre de la défense à déléguer certains de ses pouvoirs en matière d'administration et de gestion du personnel civil, relatifs à l'organisation des concours ;
7. b) De piloter et animer les actions de recrutement ;
8. c) De représenter le ministère au sein des instances interministérielles ayant trait aux concours ;
9. d) De définir la doctrine d'emploi des agents sous contrat et de s'assurer de sa mise en œuvre ;
10. 2° En matière d'accompagnement des mobilités et de parcours de carrière :
11. a) De piloter et coordonner l'accompagnement des mobilités et des parcours de carrière sous réserve des attributions du service de santé des armées et de la direction générale de l'armement ;
12. b) De contribuer à l'élaboration des politiques d'emploi et de mobilité du personnel civil fonctionnaires et contractuels ;
13. 3° En matière d'accompagnement des transformations :
14. a) D'élaborer les textes relatifs à l'accompagnement des transformations concernant le personnel civil ;
15. b) De coordonner les actions de reclassement des agents ;
16. 4° En matière de développement des compétences, sous réserve des attributions du service de santé des armées et de la direction générale de l'armement :
17. a) De contribuer à l'élaboration des dispositifs de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à l'élaboration des politiques de formation y compris dans le domaine de l'apprentissage ;
18. b) De piloter, coordonner et évaluer les actions qui en découlent ;
19. c) De suivre les crédits budgétaires alloués à la formation et à l'apprentissage.