Référencearticle 3 de l'arrêté du 12 septembre 2012 (version du 16 septembre 2012)Légifrance →
1. Le dossier comprend également une description des emplois et des profils de carrière proposés, notamment au travers des éléments suivants :
2. 1° La dénomination du poste à pourvoir, notamment sa nature et son niveau hiérarchique ;
3. 2° La description des missions et des moyens de la structure d'accueil ;
4. 3° La présentation des activités de l'emploi proposé ;
5. 4° Le profil et les qualités souhaitées ;
6. 5° Les coordonnées des personnes à contacter pour manifester son intérêt pour le ou les postes proposés.
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