1. Le responsable de la mission réoriente les signalements ne relevant pas du présent dispositif vers les services compétents.
2. Pour les faits susceptibles d'être qualifiés d'actes de violence à caractère sexuel, de discrimination, de harcèlement sexuel ou d'agissement sexiste ou soulevant un doute raisonnable, il convoque la formation collégiale de la mission VIGISEXISME qui décide des suites à donner. La formation collégiale peut produire un rapport interne ou solliciter le lancement d'une enquête administrative.
3. Le responsable de la mission VIGISEXISME assure le suivi des situations de façon à garantir un traitement adapté dans un délai raisonnable.
4. Il rend également compte annuellement à l'instance représentative du personnel compétente de l'activité de la mission et contribue à l'élaboration des statistiques en matière de harcèlement, violence à caractère sexuel ou discriminations sexuelles. Il formule des propositions de nature à améliorer les dispositifs de prévention.