1. ANNEXE
2. Modèle de dossier de candidature au tour extérieur des administrateurs civils
3. Identification du candidat
4. Situation administrative
5. Fonctions actuelles
6. Parcours
7. - Diplômes ou titres obtenus ;
8. - Langues ;
9. - Service national et/ou service civique ;
10. - Distinctions honorifiques.
11. Expérience professionnelle
12. Formation continue
13. Activités et actions extra-professionnelles
14. Rapport d'analyse d'une réalisation professionnelle : en vue de faire reconnaître son expérience professionnelle, le candidat présentera une réalisation professionnelle de son choix, mettant en évidence au travers de son expérience professionnelle ses aptitudes à exercer des fonctions de conception, d'expertise ou d'encadrement et détaillant ses motivations à accéder au corps des administrateurs civils.
15. Déclaration sur l'honneur
16. Annexes :
17. - Curriculum vitae du candidat ;
18. - Etat des services certifié conforme.
19. Modèle de dossier individuel renseigné par l'administration
20. Fonctions actuelles occupés
21. - Description détaillée précise et concrète des fonctions actuelles occupées ;
22. - Caractéristiques de l'emploi actuellement occupé par le candidat.
23. Evaluation du candidat : pour l'ensemble des agents candidats à la liste d'aptitude, cette partie doit être renseignée par le supérieur hiérarchique direct (n+1) ou le n+2.
24. - Avis donné sur le candidat ;
25. - Informations relatives à l'évaluation du candidat ;
26. - Appréciation d'ensemble.
27. Annexes :
28. - Un organigramme détaillé d'une longueur maximale de 2 pages de la sous-direction ou du service au sein duquel le candidat est affecté ;
29. - les comptes rendus d'évaluation professionnelle des trois dernières années.