Article abrogé, en vigueur du 1er avril 2019 au 1er janvier 2020.
Aucune version en vigueur aujourd'hui ; version la plus récente retournée.
TexteArrêté du 9 juillet 2008
IdentifiantLEGIARTI000038349117
Texte parentLEGITEXT000045278393
Référencearticle 2.5.3.1 de l'arrêté du 9 juillet 2008 (version du 1er avril 2019)Légifrance →
1. La mission de suivi personnalisé et des parcours professionnels :
2. - favorise des parcours professionnels répondant aux besoins des services et des agents ;
3. - assure un accompagnement personnalisé des agents des corps d'encadrement du ministère, plus particulièrement dans le domaine de leur carrière ;
4. - anime, avec la direction du centre ministériel de valorisation des ressources humaines, l'action du réseau constitué par ses chargés de mission et les conseillers mobilité carrière en centre de valorisation des ressources humaines, et contribue à l'animation de la filière “ressources humaines” ;
5. - apporte son expertise dans la définition et la mise en œuvre des processus mobilité et promotion.
Aller plus loin
Voir la carte complète de l'article : le texte qui l'a écrit, les arrêtés qui le visent, toutes ses rédactions et les décisions qui le citent ; ou le lire à sa place dans le texte complet.