1. Le département des relations sociales :
2. – contribue à l'élaboration de la stratégie sociale ministérielle,
3. – programme et organise l'agenda social en déclinaison des priorités ministérielles ;
4. – définit les règles relatives à la concertation et veille à leur bonne application ;
5. – coordonne, organise, synthétise et analyse les échanges avec les organisations syndicales ;
6. – assure le suivi des permanents syndicaux et gère les moyens des organisations syndicales ;
7. – aide à la décision, conseille et apporte son expertise aux managers en matière de dialogue social ;
8. – veille à la formation des services en matière de dialogue social et de droit syndical ;
9. – s'assure de la diffusion de l'information sur la concertation nationale au sein du réseau ressources humaines ;
10. – assure la veille sociale et élabore le bilan social ministériel ;
11. – pilote l'organisation des élections professionnelles ;
12. – assure le secrétariat du comité technique ministériel.
13. Il comprend :
14. – le bureau de l'organisation du dialogue social ;
15. – le bureau de l'appui aux services et de la veille sociale ;
16. – le bureau du courrier parlementaire.