1. Le département de la coordination des ressources humaines de l'administration centrale et de gestion de proximité du secrétariat général :
2. - assure la coordination de la gestion de proximité dans les directions générales ;
3. - veille à la qualité du cadre de vie et de l'environnement social des personnels d'administration centrale et à leurs conditions de travail ;
4. - assure le secrétariat du comité technique d'administration centrale ;
5. - assure le secrétariat du comité d'hygiène et de sécurité spécial de l'administration centrale ;
6. - assure le suivi et la répartition des effectifs de l'administration centrale et du secrétariat général ;
7. - coordonne le processus d'harmonisation des promotions et des régimes indemnitaires des agents de l'administration centrale et du secrétariat général ;
8. - coordonne les actions de formation professionnelle des personnels d'administration centrale et des personnels du secrétariat général ;
9. - assure la gestion administrative du secrétariat général et la gestion de proximité des agents du secrétariat général ;
10. - assure le secrétariat du comité technique spécial de service du secrétariat général ;
11. - assure le bon fonctionnement interne du secrétariat général et suit l'utilisation des moyens en relation avec le service des politiques support et des systèmes d'information.
12. Il comprend :
13. - le bureau de la gestion du personnel et des moyens du secrétariat général ;
14. - le bureau de l'action médico-sociale et de la prévention en administration centrale ;
15. - le bureau de la formation des agents de l'administration centrale ;
16. - le bureau de la coordination de la gestion des ressources humaines en administration centrale.