Article en vigueur depuis le 19 mars 2023.
1. La candidature à l'emploi offert au recrutement est adressée par l'intéressé au chef de l'inspection générale des affaires sociales.
2. Le dossier de candidature comprend un curriculum vitae, une lettre de motivation, ainsi, en tant que de besoin, qu'une appréciation par sa hiérarchie de la valeur professionnelle du candidat.
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