1. La durée de la période probatoire est de six mois. Elle peut être renouvelée une fois pour raison de santé ou insuffisance de formation.
2. Durant cette période, le contrat peut être dénoncé unilatéralement par chacune des parties.
Article en vigueur depuis le 22 mars 2023.
1. La durée de la période probatoire est de six mois. Elle peut être renouvelée une fois pour raison de santé ou insuffisance de formation.
2. Durant cette période, le contrat peut être dénoncé unilatéralement par chacune des parties.
Voir la carte complète de l'article : le texte qui l'a écrit, les arrêtés qui le visent, toutes ses rédactions et les décisions qui le citent ; ou le lire à sa place dans le texte complet.
Cette page affiche la rédaction en vigueur de l'article ; son historique et sa jurisprudence sont sur la carte.