1. La formation est d'une durée de 350 heures réparties en plusieurs séquences, sur une période de 12 mois, dans les conditions prévues aux articles 4 à 6 du présent arrêté.
2. Elle s'articule autour d'un parcours couvrant les activités courantes d'un infirmier en santé au travail d'un service de médecine préventive de la fonction publique territoriale :
3. - la gestion et l'organisation des visites ;
4. - la gestion et la logistique du service de médecine préventive ;
5. - la participation à l'équipe pluridisciplinaire ;
6. - la réalisation des visites d'information et de prévention ;
7. - l'action sur le milieu de travail ;
8. - la gestion des situations individuelles imprévues ;
9. - la gestion des situations collectives imprévues.
10. Les blocs de compétences se rapportant à ces activités sont précisés dans une annexe jointe au présent arrêté.