Accord collectif du 20 octobre 2023 · Article

Article 15

Article en vigueur depuis le 4 janvier 2024.

TexteAccord collectif du 20 octobre 2023
Rattachement
Titre IV : FAVORISER LE MAINTIEN ET LE RETOUR À L'EMPLOI
  1. PREMIÈRE PARTIE : GARANTIES « EMPLOYEUR »
  2. Titre IV : FAVORISER LE MAINTIEN ET LE RETOUR À L'EMPLOI
IdentifiantLEGIARTI000048948738
Texte parentLEGITEXT000048948686
Référencearticle 15 de l'Accord collectif du 20 octobre 2023 (version du 4 janvier 2024)Légifrance →

1. Reclassement

2. Le maintien ou le retour dans l'emploi de l'agent inapte sera facilité par la mobilisation de l'ensemble des dispositifs de reclassement.

3. Dans ce cadre, un certain nombre de dispositifs existent, telle la période de préparation au reclassement, qu'il est nécessaire de rendre plus effectifs. Ainsi, l'Etat s'engage à accompagner le fonctionnaire dans le cadre de l'élaboration conjointe du projet définissant le contenu de la période de préparation au reclassement.

4. Un bilan des dispositifs existants pourra être mené afin d'envisager le cas échéant une évolution des dispositifs de reclassement. Dans ce cadre, l'Etat engagera une réflexion sur le dispositif de reclassement applicable aux contractuels régis par le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat ainsi qu'aux ouvriers de l'Etat.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000048948738, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.