Accord collectif du 8 avril 2024 · Article

Article 15

Article en vigueur depuis le 1er mai 2024.

TexteAccord collectif du 8 avril 2024
Rattachement
Chapitre 2 : Garanties et prestations en prévoyance
  1. Annexe
  2. Titre II : GARANTIES ET PRESTATIONS
  3. Chapitre 2 : Garanties et prestations en prévoyance
IdentifiantLEGIARTI000049488773
Texte parentLEGITEXT000049488705
Référencearticle 15 de l'Accord collectif du 8 avril 2024 (version du 1er mai 2024)Légifrance →

1. Garanties additionnelles en prévoyance

2. Les garanties additionnelles sont mises en œuvre par le régime collectif à adhésion facultative.

3. Le régime proposera aux bénéficiaires actifs les garanties additionnelles suivantes :

4. - option A :

5. 1. - En complément des garanties statutaires et complémentaires, le maintien de 80 % de la rémunération globale des personnels titulaires et contractuels, pendant la durée du congé de maladie ordinaire rémunéré à mi-traitement ;

6. 2. - Le maintien de 80 % de la rémunération globale, en congé de longue durée les quatrième et cinquième années ;

7. 3. - Sous réserve des dispositions réglementaires d'application de l'accord du 20 octobre 2023, le maintien de 80 % de la rémunération pour les personnels en disponibilité pour raison de santé (DPRS) dont l'invalidité aura été reconnue pendant la période transitoire courant entre l'entrée en vigueur du régime et la réforme statutaire de l'invalidité ;

8. - option B :

9. - frais d'obsèques ;

10. - perte d'autonomie.

11. Les bénéficiaires pourront adhérer à chacune de ces options.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000049488773, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.