Arrêté du 7 mai 2024 · Article

Article 3

Article en vigueur depuis le 17 mai 2024, cette rédaction s'applique jusqu'au 1er janvier 2027.

TexteArrêté du 7 mai 2024
IdentifiantLEGIARTI000049538630
Texte parentLEGITEXT000049538618
Référencearticle 3 de l'arrêté du 7 mai 2024 (version du 17 mai 2024)Légifrance →

1. Chaque concours comporte les épreuves obligatoires suivantes : deux épreuves écrites d'admissibilité et deux épreuves orales d'admission.

2. I. - Epreuves d'admissibilité :

3. Epreuve n° 1 : Epreuve de français et d'arithmétique dont le programme est fixé en annexe (durée : 1 h 30 ; coefficient 1).

4. Cette épreuve vise, à travers la résolution de courts exercices à évaluer la capacité de compréhension des candidats, leur aptitude à s'exprimer par écrit et leur aptitude à la mise en œuvre pratique des connaissances nécessaires à l'exercice des missions dévolues aux agents d'exploitation principaux de Voies navigables de France.

5. Epreuve n° 2 : questionnaire à choix multiples (durée : 25 minutes ; coefficient 1) portant soit sur les règles du code de la route, soit sur la signalisation fluviale et maritime, soit les deux.

6. II. - Epreuves d'admission :

7. Epreuve n° 3 : Mise en situation de travail qui peut être individuelle ou collective.

8. Cette épreuve pratique permet au jury d'apprécier l'endurance physique du candidat et sa capacité à acquérir les connaissances nécessaires pour la mise en œuvre des techniques de travail et l'utilisation des outils que l'exercice des fonctions implique de façon courante dans le respect des conditions élémentaires de sécurité et de prévention et dans le cadre d'une organisation donnée (durée : 1 heure ; coefficient 3).

9. Epreuve n° 4 : Entretien avec le jury en lien avec l'épreuve pratique consistant pour le candidat, à partir d'une situation de travail donnée, à présenter l'organisation du travail dans ses aspects techniques et dans le respect des conditions élémentaires de sécurité et de prévention (durée : 20 minutes ; coefficient 3).

10. Cette épreuve permet au jury d'évaluer si les expériences personnelles et, le cas échéant, professionnelles du candidat, ainsi que sa motivation, lui permettent de s'adapter à l'emploi offert.

11. En vue de cet entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site internet de « Voies navigables de France ».

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000049538630, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.