1. ANNEXE
2. INFORMATIONS REQUISES POUR L'INSCRIPTION DU TITRE PROFESSIONNEL AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
3. Intitulé
4. Titre professionnel : Coordinateur BIM du bâtiment.
5. Niveau : 6.
6. Code NSF : 230n.
7. Résumé du référentiel d'emploi
8. Dans une logique d'amélioration continue du processus collaboratif, le coordinateur BIM veille à la bonne application des chartes, méthodes et protocoles sur des projets à réaliser selon une démarche BIM. Il assure l'enrichissement continu de la maquette numérique du projet. Garant de sa qualité, il contribue ainsi à l'exécution optimale des travaux et à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
9. Les missions du coordinateur BIM se situent à l'interface du BIM Manager (référent du BIM management) et du BIM modeleur (en charge de la modélisation de la maquette numérique du projet selon la convention). Il prend en considération les attentes du BIM Manager et lui rend compte. Il assure le suivi des projets en BIM, analyse les conventions et protocoles BIM et veille à leur respect.
10. Rompu aux techniques de modélisation, il assiste et informe les BIM modeleurs dans leurs actions de production. Il les accompagne dans leurs difficultés quotidiennes et réalise des audits des maquettes en cours. Il rédige des tutoriels sur des problèmes récurrents et les accompagne dans la prise en main d'outils dédiés et dans le développement de leur technicité. Grâce à une veille active et organisée, il se maintient en permanence informé des évolutions logicielles et matérielles, dans un environnement numérique en évolution permanente.
11. Le coordinateur BIM réalise des tâches de gestion et suivi de projet BIM et de coordination d'équipe. Il peut toutefois conserver tout ou partie du rôle de BIM modeleur suivant la dimension et l'organisation de la structure dans laquelle il évolue.
12. En interne, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, ses interlocuteurs sont suivant les cas les BIM modeleurs, les techniciens d'études et méthodes et les conducteurs de travaux. A l'externe, il est en relation avec le BIM Manager et la maîtrise d'œuvre, les éventuels coordinateurs BIM repérés sur le projet parmi les sous-traitants de l'entreprise ou les autres entreprises participant au projet, et plus généralement tous les intervenants participant à l'acte de construire.
13. L'emploi repose sur un travail collaboratif, il requiert une forte capacité organisationnelle et relationnelle ainsi qu'une appétence à l'informatique et aux outils numériques. Il s'exerce principalement dans les locaux de l'entreprise. Suivant les spécificités d'un projet, des déplacements peuvent être nécessaires, notamment lors des réunions de travail et d'échange portant sur la qualité et la cohérence de la maquette.
14. Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification
15. 1. Développer les pratiques BIM spécifiques à l'entreprise
16. Analyser le niveau de maturité BIM de l'entreprise.
17. Développer les processus BIM internes de l'entreprise.
18. Assister les BIM modeleurs dans leur utilisation des standards BIM de l'entreprise.
19. 2. Coordonner l'action de l'entreprise durant un projet BIM
20. Modéliser et exploiter les maquettes numériques du projet BIM.
21. Répondre aux spécifications d'un projet BIM.
22. Animer la collaboration autour de la maquette numérique partagée du projet BIM.
23. Secteurs d'activités et types d'emploi accessibles par le détenteur du titre
24. La maîtrise d'œuvre et les cabinets d'architectes
25. - les bureaux d'études spécialisés ou tous corps d'état ;
26. - les petites et moyennes entreprises générales du bâtiment ;
27. - les entreprises générales de grande taille du bâtiment.
28. Coordinateur BIM
29. - référent BIM ;
30. - responsable BIM ;
31. - expert BIM.
32. Codes ROME
33. F1106 Ingénierie et études du BTP.
34. F1104 Dessin BTP.
35. Réglementation de l'activité
36. Néant.
37. Autorité responsable de la certification
38. Ministère chargé de l'emploi.
39. Bases légales et réglementaires
40. Code de l'éducation, notamment ses articles L. 335-5, L. 335-6 et R. 338-1 et suivants.
41. Arrêté du 22 décembre 2015 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
42. Arrêté du 21 juillet 2016 portant règlement général des sessions d'examen pour l'obtention du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.