1. TABLEAU DE CORRESPONDANCE ENTRE DOMAINES DE COMPÉTENCES ET BLOCS DE COMPÉTENCES DU CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEURS D'ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFDES)
CAFDES relevant des dispositions des articles D. 451-11 à D. 451-16 anciens du code de l'action sociale et des familles | CAFDES relevant des nouvelles dispositions des articles D. 451-11 à D. 451-16 du code de l'action sociale et des familles |
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Domaine de compétences 1 : élaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service | Bloc de compétences 2 : définir et piloter le projet d'établissement ou de service |
Domaine de compétences 2 : management et gestion des ressources humaines | Bloc de compétences 3 : manager et gérer des ressources humaines de l'établissement ou du service |
Domaine de compétences 3 : gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou service | Bloc de compétences 4 : gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service |
Domaine de compétences 4 : expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire | Bloc de compétences 1 : participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques |
2. Les correspondances entre domaines de compétences et blocs de compétences donnent lieu à des dispenses de formation et de certification.