1. ANNEXE 3
2. Précisions sur les éléments constitutifs de l'assiette de rémunération
Réglementaire décret 2010 modifié | CMO supérieur à 3 mois | Réglementaire décret 2010 modifié | Garanties complémentaires et additionelles prévoyance | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
CLM inférieur à un an | CLM supérieur à un an | CLD | |||||||||
Éléments de rémunération | CMO inférieur à 3 mois | CMO supérieur à 3 mois | Garanties additionnelles option 1 (80 %) | Garanties additionnelles option 2 (100 %) | CLM inférieur à un an | CLM supérieur à un an | Prévoyance socle 1re année | Prévoyance socle après la 1re année | Garanties additionnnelles option 1 (85 %) | Garanties additionnelles option 2 (90 %) | Congé longue durée (garanties additionnelles) |
TIB | 100 % | 50 % | + 30 % | + 50 % | 100 % | 60 % | 100 % | 80 % | + 5 % | + 10 % | 80 % |
Primes fonctionnelles récurentes (notamment IFSE, ICP, prime modulable) | 100 % | 50 % | + 30 % | + 50 % | 33 % | 60 % | 100 % | 80 % | + 5 % | + 10 % | 80 % |
PSS | 100 % | 100 % | 0 % | 0 % | 33 % | 60 % | 100 % | 80 % | + 5 % | + 10 % | 80 % |