Arrêté du 12 décembre 2024 · Article

Article 16

Article en vigueur depuis le 16 décembre 2024.

TexteArrêté du 12 décembre 2024
RattachementChapitre III : Évaluation et modalités de classement des élèves
IdentifiantLEGIARTI000050780299
Texte parentLEGITEXT000050780245
Référencearticle 16 de l'arrêté du 12 décembre 2024 (version du 16 décembre 2024)Légifrance →

1. L'entretien individuel, devant le jury, met en exergue les acquis de la formation, le parcours réalisé et la faculté de l'élève à se projeter sur les fonctions des corps auxquels il se destine à la sortie de sa formation au sein de l'institut.

2. L'entretien avec le jury est d'une durée de 30 minutes. Il se déroule en deux parties.

3. 1° La première partie consiste en une mise en situation professionnelle d'un entretien de recrutement à partir d'une fiche de poste tirée au sort par l'élève. Pour cela, l'élève dispose d'un temps de préparation de 30 minutes.

4. 2° La seconde partie consiste en une présentation de son projet professionnel par l'élève à laquelle fait suite un échange avec le jury.

5. Au cours de l'entretien, l'élève peut être interrogé sur des sujets en lien avec les enseignements qu'il a reçus durant la formation ainsi que sur le stage.

6. Cette épreuve vise notamment à apprécier la capacité de l'élève à :

7. a) Exprimer avec clarté une analyse axée sur les compétences acquises et les apports de la formation ;

8. b) Expliquer son projet professionnel en le mettant en perspective au regard des compétences en situation professionnelle qui devront être mobilisées à cette fin.

9. Elle est assortie d'un coefficient 2.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000050780299, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.