1. I. - En vue d'un recrutement ou d'un engagement dans un service d'incendie et de secours, le candidat est reçu pour une visite médicale initiale.
2. II. - Dans un délai maximum de deux ans après sa visite médicale initiale de recrutement ou d'engagement, le sapeur-pompier est reçu pour une première visite médicale de maintien en activité.
3. III. - En cours de carrière ou d'engagement, le sapeur-pompier bénéficie :
4. - d'une visite médicale de maintien en activité tous les quatre ans jusqu'à ses quarante-cinq ans ;
5. - d'une visite médicale de maintien en activité renforcée à quarante-cinq ans ;
6. - d'une visite médicale de maintien en activité tous les deux ans à partir de ses quarante-cinq ans.
7. Entre deux visites médicales de maintien en activité, à mi période, le sapeur-pompier est reçu pour une visite intermédiaire.
8. Ces périodicités entre visites peuvent être réduites selon les modalités définies par le référentiel interne prévu à l'article 18 du présent arrêté.
9. La périodicité s'entend à la date anniversaire des visites. Toutefois, pour des raisons tenant à leur organisation, les visites médicales de maintien en activité ou les visites intermédiaires peuvent avoir lieu dans les trois mois qui suivent cette date anniversaire.
10. IV. - En fin d'engagement, le sapeur-pompier volontaire est reçu pour une visite médicale de fin d'engagement.