1. Les indicateurs permettant de mesurer l'atteinte des objectifs retenus dans le cadre du dispositif d'intéressement à la performance collective sont les suivants :
2. 1° Taux d'insertion des élèves de l'ENSAE Paris dans les quinze mois suivant l'obtention du diplôme (indicateur de performance).
3. Cet indicateur est mesuré dans le cadre de l'enquête annuelle relative à l'insertion des jeunes diplômés effectuée par la Conférence des grandes écoles.
4. Cible : 95 % (cible PAP) ;
5. 2° Taux d'insertion des élèves de l'ENSAI dans les quinze mois suivant l'obtention du diplôme (indicateur de performance). Cet indicateur est mesuré dans le cadre de l'enquête annuelle relative à l'insertion des jeunes diplômés effectuée par la Conférence des grandes écoles.
6. Cible : 95 % (cible PAP) ;
7. 3° Ratio ressources propres sur ressources totales du Groupe ENSAE-ENSAI (indicateur de performance) :
8. Ce ratio rapporte :
9. ― au numérateur la totalité des recettes du Groupe ENSAE-ENSAI inscrites à son compte financier hormis la subvention pour charge de service public, la subvention de l'Etat destinée à financer les bourses et la subvention de l'ANR relative à la construction de l'immeuble de Saclay ;
10. ― au dénominateur, la totalité des recettes du Groupe ENSAE-ENSAI inscrites à son compte financier hormis la subvention ANR relative à l'immeuble Saclay, majorées de la totalité des dépenses du Groupe ENSAE-ENSAI inscrites au T2 du programme 192.
11. Cible : 8 % ;
12. 4° Bibliométrie des centres de recherche du Groupe ENSAE-ENSAI (indicateur de performance) :
13. Il s'agit du nombre total de publications de rang A rapporté au nombre de personnels d'enseignement et de recherche du Groupe ENSAE-ENSAI ;
14. Cible : 2 (cible PAP) ;
15. 5° Chiffre d'affaires des activités de formation dispensées par le CEPE (indicateur de performance interne) :
16. Cible : 730 000 €.