Arrêté du 2 avril 2026 · Article

Article 6

Article en vigueur depuis le 10 avril 2026.

TexteArrêté du 2 avril 2026
IdentifiantLEGIARTI000053778622
Texte parentLEGITEXT000053778597
Référencearticle 6 de l'arrêté du 2 avril 2026 (version du 10 avril 2026)Légifrance →

1. Pour les candidats concourant par la voie de la validation des acquis de l'expérience au titre de l'article 2 du présent arrêté, le dossier de candidature comprend :

2. 1° La formalisation d'un projet professionnel dactylographié de 4 à 6 pages. Ce projet professionnel est rédigé à partir de l'analyse des acquis issus de la formation d'infirmier, des expériences personnelles, associatives, professionnelles, du parcours universitaire ou toute autre expérience indiquée notamment dans le curriculum vitae. Le projet comporte également les motivations à suivre la formation d'infirmier de bloc opératoire (attendus de la formation en référence à l'annexe IV de l'arrêté du 27 avril 2022 susvisé) ;

3. 2° Le formulaire de reconnaissance du lien au service, prévu à l'annexe XI de l'arrêté du 4 juillet 2025 susvisé, signé pour les seules candidatures à la formation d'infirmier de bloc opératoire en organisme civil de formation ;

4. 3° Un curriculum vitae précisant le déroulement de carrière, les formations et diplômes ;

5. 4° Une copie du dossier de scolarité en institut de formation en soins infirmiers (fiches synthèses de la Commission d'attribution des crédits européens pour les semestres 1 à 4 [S1, S2, S3 et S4], feuilles de passage d'année de 1 à 2 et de 2 à 3, fiche bilan de chaque stage) ;

6. 5° Une copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité ;

7. 6° Une copie des deux dernières notations annuelles de l'école du personnel paramédical des armées (notation élève 1 re et 2 e année pour les élèves sous-officiers infirmiers, bulletin de notation annuelle pour les semi-directs) ;

8. 7° Une fiche de synthèse issue du SIRH ;

9. 8° Une fiche de renseignements dont le modèle est publié dans la note d'information annuelle décrivant les procédures de sélection ;

10. 9° Un certificat médico-administratif d'aptitude dont le modèle est fixé par instruction annuelle ;

11. 10° Une fiche de recueil des desiderata du candidat dont le modèle est publié dans la note d'information annuelle décrivant les procédures de sélection comportant désignation des trois organismes civils de formation au maximum choisis pour présenter le concours.

Aller plus loin

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000053778622, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.