1. Il est créé auprès de chaque directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, de chaque directeur de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités et du directeur régional et interdépartemental de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, et sous sa présidence, un comité social d'administration de service déconcentré ayant compétence pour connaître des questions concernant les services placés sous l'autorité dudit directeur.
2. Le nombre de représentants du personnel au sein de chaque comité social d'administration de service déconcentré est fixé comme suit :
D(R.I.)EETS | Nombre de titulaires | Nombre de suppléants |
|---|---|---|
Auvergne-Rhône-Alpes | 7 | 7 |
Bourgogne-Franche-Comté | 5 | 5 |
Bretagne | 5 | 5 |
Centre -Val de Loire | 5 | 5 |
Corse | 5 | 5 |
Grand Est | 7 | 7 |
Guadeloupe | 5 | 5 |
Hauts-de-France | 7 | 7 |
Ile-de-France | 10 | 10 |
La Réunion | 5 | 5 |
Martinique | 5 | 5 |
Mayotte | 5 | 5 |
Normandie | 5 | 5 |
Nouvelle-Aquitaine | 7 | 7 |
Occitanie | 7 | 7 |
Pays de la Loire | 5 | 5 |
Provence-Alpes-Côte d'Azur | 7 | 7 |
3. Les représentants du personnel mentionnés au présent article sont élus au scrutin de liste dans les directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, les directions de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités et la direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités dont les effectifs sont supérieurs à cent agents. Ils sont désignés à la suite d'un scrutin sur sigle dans les directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, les directions de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités dont les effectifs sont inférieurs ou égaux à cent agents.
4. Une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail est instituée au sein de chacun des comités sociaux d'administration de service déconcentré institués par le présent article.