Arrêté du 9 octobre 2026 · Article

Article Annexe I

Article en vigueur depuis le 6 novembre 2026.

TexteArrêté du 9 octobre 2026
RattachementAnnexe I
IdentifiantLEGIARTI000055059755
Texte parentLEGITEXT000055059713
Référencearticle Annexe I de l'arrêté du 9 octobre 2026 (version du 6 novembre 2026)Légifrance →

1. ANNEXES

2. ANNEXE I

3. PRÉSENTATION DU DIPLÔME

4. Tableau de synthèse

5. Enseignements professionnels


DOMAINES D'ACTIVITÉS

BLOCS DE COMPÉTENCES

UNITÉS

DA 1
Gestion de la relation clients et fournisseurs de la PME

Bloc 1 - Gérer la relation clients et fournisseurs de la PME
1.1 Rechercher la clientèle par prospection ou par réponse à un appel d'offres
1.2 Administrer les ventes de la PME
1.3 Maintenir et développer la relation avec les clients de la PME
1.4 Rechercher et choisir des fournisseurs de la PME
1.5 Suivre et contrôler les opérations d'achats de la PME
1.6 Suivre les opérations commerciales en comptabilité et suivre la trésorerie

U4
Gestion de la relation clients et fournisseurs de la PME

DA 2
Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques de la PME

Bloc 2 - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques de la PME
2.1 Conduire une veille au service de la démarche qualité et de la gestion des risques
2.2 Participer à la mise en place d'un travail en mode projet
2.3 Contribuer à la mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME
2.4 Contribuer à la mise en place ou au renouvellement d'une certification, d'une norme ou d'un label
2.5 Prévenir les risques liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
2.6 Protéger les données et sensibiliser à la cybersécurité
2.7 Accompagner la transition écologique dans la PME

U5
Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques de la PME

DA 3
Participation au fonctionnement et au développement de la PME

Bloc 3 - Participer au fonctionnement et au développement de la PME
3.1 Organiser les activités de la PME avec des outils adaptés
3.2 Participer au développement commercial de la PME
3.3 Contribuer à la mise en œuvre de la communication stratégique de la PME
3.4 Participer à l'analyse de l'activité de la PME
3.5 Participer au diagnostic financier de la PME
3.6 Participer à l'élaboration de tableaux de bord de la PME

U6
Participation au fonctionnement et au développement de la PME

DA 4
Contribution à la gestion des ressources humaines de la PME

Bloc 4 - Contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
4.1 Recruter et intégrer les salariés
4.2 Prendre en charge la gestion administrative des ressources humaines et les données associées
4.3 Accompagner le développement des compétences et le parcours professionnel
4.4 Contribuer aux relations collectives et au dialogue social

U7
Contribution à la gestion des ressources humaines de la PME

6. Enseignements généraux


Bloc 5 - Culture générale et expression
- S'exprimer à l'oral en interaction en s'adaptant au contexte
- S'exprimer à l'oral en continu en s'adaptant au contexte
- Argumenter à l'écrit
- Recourir efficacement aux écrits de travail
- Comprendre et interpréter un texte
- Tisser des liens entre des textes
- Développer une réflexion sur la langue pour améliorer et réviser ses productions écrites et orales
- Mobiliser de manière personnelle une culture commune

U1
Culture générale et expression

Bloc 6 - Langue vivante étrangère
Compréhension de l'écrit et expression écrite
Communication en langue vivante étrangère (écrit et oral)
Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
- Compréhension de documents écrits
- Production et interactions écrites
- Compréhension de l'oral
- Production orale en continu
- Interaction orale

U2
Langue vivante étrangère

Bloc 7 - Culture économique, juridique et managériale
- Disposer d'une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises ;
- S'approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle ;
- Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la réalisation des objectifs et des activités de l'entreprise ;
- Intégrer les dimensions économique, juridique et managériale des compétences professionnelles liées à la spécialité de BTS ;
- Communiquer avec différentes parties prenantes de l'entreprise.

U3
Culture économique juridique et managériale

7. Enseignements facultatifs


Langue vivante facultative
Niveau B1 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
- Compréhension de documents écrits
- Compréhension de l'oral
- Production et interaction orales

UF1
Langue vivante facultative

Engagement étudiant

UF2
Engagement étudiant

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