Article considérant 114

(114) Les aides octroyées aux travailleurs éprouvant des difficultés particulières à s'insérer ou à se réinsérer dans le marché du travail, c'est-à-dire après avoir perdu leur emploi, sont-elles aussi compatibles avec le marché commun. Il s'agit de personnes qui, en raison de leurs caractéristiques spécifiques, se trouvent en position de faiblesse face au système de sélection imposé par le marché du travail. C'est le cas notamment des jeunes de moins de 25 ans, des jeunes jusqu'à 29 ans titulaires d'un diplôme universitaire long (laurea), et des chômeurs de longue durée (plus d'un an de chômage). Toutefois, pour pouvoir bénéficier des aides, les employeurs ne doivent pas avoir procédé à des réductions des effectifs au cours des douze mois précédents, et ils doivent en outre avoir maintenu en service (sur la base d'un contrat à durée indéterminée) au moins 60 % des travailleurs dont le contrat de formation et de travail est venu à échéance au cours des vingt-quatre mois précédents.