1. L’enveloppe financière affectée à la mise en œuvre des activités de l’Union visées par la présente décision pour la période du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2013 est établie à 683 250 000 EUR.
2. Durant toute la durée du programme, la répartition des fonds entre les différentes sections respecte les limites inférieures suivantes:
| Section 1 | Emploi | 23 %
| Section 2 | Protection et intégration sociales | 30 %
| Section 3 | Conditions de travail | 10 %
| Section 4 | Lutte contre la discrimination et diversité | 23 %
| Section 5 | Égalité entre les hommes et les femmes | 12 %
3. Un maximum de 2 % de l'enveloppe financière est affecté à la mise en œuvre du programme dans le but de couvrir, par exemple, les dépenses de fonctionnement du comité visé à l'article 13 ou les évaluations réalisées en vertu de l'article 19.
4. Les crédits annuels sont autorisés par l'autorité budgétaire dans les limites du cadre financier.
5. La Commission peut recourir à une assistance technique et/ou administrative, à l'avantage mutuel de la Commission et des bénéficiaires, ainsi qu'à des dépenses d'appui.