(156) Dans le contexte du développement régional, les autorités polonaises indiquent aussi que l’investissement aura des retombées sur les éléments suivants:
— la formation: Dell collabore avec deux établissements d’enseignement supérieur locaux (en accordant des bourses d’études, en commandant des études, en proposant des stages professionnels) et envisage de coopérer avec d’autres établissements d’enseignement supérieur de la région de Lodz. Dell participe aussi au programme de développement des ressources humaines de la région de Lodz initié par la ville de Lodz. Comme ce fut le cas en Irlande, cette collaboration avec les écoles de gestion et les établissements d’enseignement supérieur locaux contribue à soutenir l’innovation au niveau local et le développement d’une économie de la connaissance et d’une société de l’information,
— le transfert de savoir-faire: l’usine de Dell en Pologne étant une des plus modernes au monde, il est très probable que sa présence aura des retombées en termes de diffusion de savoirs dans l’économie locale. Les effets de la diffusion de savoirs découleront des processus de gestion et de production que Dell introduira dans la région, ce qui entraînera la diffusion de compétences dans les domaines de l’exploitation, des finances, de la technique et de la logistique, ainsi que des services aux clients, comme ce fut le cas à Limerick. Dell garantira à ses collaborateurs la possibilité de participer à une série d’activités de formation. Il est escompté que le projet contribue au développement et à la diffusion des compétences dans le domaine des technologies de l’information, ainsi qu’à la création d’un centre pluridisciplinaire comme ce fut le cas à Limerick (s’appuyant sur des compétences dans les domaines de l’exploitation, des finances, de la technique et des services aux clients),
— l’effet boule de neige: la présence de Dell contribuera à élever le niveau de vie dans la région de Lodz, en augmentant la production de l’économie locale et en attirant des flux financiers vers la région. Pour estimer l’effet multiplicateur potentiel de l’investissement de Dell, les autorités polonaises renvoient aux résultats d’une étude réalisée par Dell concernant un investissement similaire aux États-Unis. Cette étude montre qu’en moyenne, pour chaque emploi créé par Dell, deux emplois sont créés au niveau local et 2,5 emplois supplémentaires dans d’autres régions des États-Unis. Sur cette base, il est escompté que la masse salariale de Dell, estimée à 17,3 millions d’EUR par an, aura des retombées positives sous la forme de 13 millions d’EUR supplémentaires consacrés à de nouveaux emplois dans la région de Lodz et de 9,5 millions d’EUR par an à l’échelle de la Pologne.