Article considérant 36

(36) Bases de la gestion des affaires: l’objectif général de ce module de formation est d’offrir une expertise générale approfondie dans le domaine de l’exploitation et de la gestion. Trois formations permettent d’acquérir des compétences d’encadrement spécifiques à l’entreprise (systèmes informatiques spécifiques de Ford, procédés opérationnels de Ford et procédures de contrôle internes de Ford), et leur coût est entièrement supporté par l’entreprise. La formation complémentaire permet d’accumuler des compétences qui sont dans une large mesure transférables à d’autres entreprises ou secteurs industriels dans les domaines généraux suivants: compétences pour la gestion de projets, ressources humaines, acquisitions, finances, programme 6 Sigma (méthode concernant la réduction des erreurs dans les processus répétitifs, appliquée dans de nombreux secteurs industriels) et formation personnalisée pour les employés «modèles» qui est, sans conteste, également bénéfique à l’entreprise, dans la mesure où elle permet d’améliorer l’environnement de travail en contribuant à uniformiser les hiérarchies et qu’elle favorise avant tout les personnes à former en les rendant plus attrayantes sur le marché du travail. Une aide d’un montant de maximum 4,33 millions d’euros est demandée pour ce module.