(50) Ford présente une comparaison entre le programme de formation qui a été dispensé dans son usine de Saint-Pétersbourg et le programme proposé pour l’usine de Craiova. L’objectif de cette comparaison est de montrer qu’une usine Ford peut être gérée grâce à un programme de formation moins ambitieux que celui proposé pour l’usine de Craiova et que, par conséquent, l’aide à la formation complémentaire offerte à l’usine de Craiova a un effet d’incitation.
Décision (CELEX 32010D0357) · Article
Article considérant 50
Article en vigueur.
Considérant de l'acte d'origine (JO, acte du 02/12/2009) : les consolidations ne reprennent pas les considérants.
TexteDécision (CELEX 32010D0357)
RattachementDécision (CELEX 32010D0357)
Versionacte d'origine du 02/12/2009 (CELEX 32010D0357)
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