(53) Ford a simulé le programme de formation de Saint-Pétersbourg en l’appliquant aux 9 000 employés de l’usine de Craiova. Elle en a conclu que le type de programme de formation offert à l’usine de Saint-Pétersbourg ne représenterait que 26 % environ de la formation qu’elle propose d’offrir à l’usine de Craiova. Plus précisément, ce programme n’offrirait que 57 % du modèle de formation en sécurité, 2 % du modèle sur les compétences fondamentales, 30 % du module consacré aux bases de la gestion des affaires et 47 % du modèle sur les compétences industrielles, proposés pour l’usine de Craiova.
Décision (CELEX 32010D0357) · Article
Article considérant 53
Article en vigueur.
Considérant de l'acte d'origine (JO, acte du 02/12/2009) : les consolidations ne reprennent pas les considérants.
TexteDécision (CELEX 32010D0357)
RattachementDécision (CELEX 32010D0357)
Versionacte d'origine du 02/12/2009 (CELEX 32010D0357)
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