Article considérant 81

(81) Depuis la reprise du personnel statutaire de la Régie des postes en 1992, les dirigeants de DPLP ont reconnu que ce personnel, avec ses coûts salariaux plus élevés et ses rigidités opérationnelles, constituait un handicap structurel qu’il était de plus en plus difficile de supporter au fur et à mesure de l’avancement de la libéralisation du marché postal. DPLP a par conséquent cessé d’engager des agents statutaires en 1998. Les départs naturels résultant pour l’essentiel de départs à la retraite ont conduit à une diminution, en termes absolus, du personnel, qui est passé à 23 538 personnes en 2008.